Libros

Ontología de la Complejidad

Con los pies en la realidad y con los ojos en la posibilidad

Reseña del libro:
«Ontología de la Complejidad” es un testimonio de trascendencia que nos desafía a trascender.
Es un discurso presentado en episodios qué, si bien, cada uno se distingue por su propia identidad y propósito, están unidos por un hilo de coherencia narrativa que le permiten bucear en las profundidades del pensamiento en una conversación con pensadores de distintos ámbitos que representan a la filosofía, sociología, biología, física, antropología, literatura, etc.
En síntesis, promueve un diálogo de saberes en las ciencias del hombre para fundamentar la tesis acerca de la necesidad de una ontología capaz de hacerse cargo de los desafíos de época.

El Líder que Sirve

Compromiso social que trasciende

Reseña del libro:
Innovación, desarrollo, crecimiento y sustentabilidad son los desafíos que enfrentan las sociedades y el mundo globalizado al iniciar este nuevo siglo. Estos desafíos suceden en tiempos donde el cambio, motorizado por la tecnología y la globalización, es constante, muchas veces imprevisto y caótico, generando una profunda sensación de incertidumbre e inestabilidad. El Líder que Sirve es una propuesta basada en la construcción de un estilo comprometido con el servicio y equipado con las herramientas que otorga el coaching ontológico y social.

La Misión como sentido y la Visión como propósito
¿Que es el Coaching?
Usando el lenguaje con competencia
Educación emocional
Lideres Servidores
Las 3 «C» del Capital Social Sustentable
El líder como generador de capital social
Coaching y gestión del cambio
Coaching y gestión organizacional sustentable y eficaz

Comunicación Productiva

En la era de las relaciones

Reseña del libro:
Comunicación productiva en la era de las relaciones es un libro interesante y con un contenido muy rico en distinciones que hace reflexionar y tomar conciencia de la importancia de construir un nuevo modelo de comunicación entre los seres humanos, que priorice la relación antes que el mensaje y además esté basado en el compromiso a la relación, el hablar responsable y la escucha comprometida.

La comunicación humana en las organizaciones
Conversar no es comunicarse
El modelo de comunicación tradicional
Hacia un nuevo modelo mental en la comunicación humana
La propuesta de un modelo de comunicación productiva
La era de las relaciones

Cambio de Época

Ensayos para el liderazgo del siglo XXI

Reseña del libro:
En su nuevo lanzamiento, Alejandro Marchesán nos desafía a la consideración de un tema tan atrapante como insoslayable. Nada menos que la ocurrencia de un Cambio de Época que demanda nuevas preguntas, reflexiones y propuestas para ser capaces de navegar los nuevos mares de un mundo, donde la complejidad y los desafíos impensados, deben ser superados con coraje pero especialmente con un horizonte compartido.
Sin duda un libro atrapante que ha llegado para producir un punto de inflexión.

Cambio de Época en el siglo XXI
Vivimos en un mundo complejo
El desgarro del tejido social
La posibilidad de la neuroplasticidad
Seres emocionales que pensamos
Los desafíos del líder del siglo XXI
La educación como esperanza
El maestro del siglo XXI enseñar por señales no por saberes