Programas
Propuestas formativas
La propuesta complementa la gestión de competencias técnicas del Coach profesional, con injerencia directa en la gestión personal y organizacional. La Negociación (o la ausencia de ella) ha sido históricamente una parte esencial en el desarrollo de las sociedades, grupos y relaciones humanas. Esta se podría definir como un proceso interpersonal de decisión, llevado a cabo cuando no es factible alcanzar un objetivo de manera unilateral.
Uno de los objetivos del Postítulo de Coaching & Neurociencias es que, en el marco de la autonomía respons able declarada en la Significación del Coaching Ontológico, Constructivista y Sistémico de la AACOP, los Coaches Ontológicos Profesionales puedan contar en su profesionalización, con los nuevos conocimientos y recursos provenientes del área de las neurociencias aplicadas al comportamiento personal y social.
Se brindan las bases de reconocimiento y gestión del contexto, desde el enfoque de la Ontología de la Complejidad, para la gestión sistémica en la manera de relacionarse con la llamada “realidad” y los objetivos y compromisos del Coachee, profundizando en nuestro ser y hacer Coaching, en el dominio del camino metodológico que requiere una conversación y/o proceso de Coaching.
